BAT drugu godinu zaredom Poslodavac Partner u Hrvatskoj i BiH

In Zaposlenost / plaće
Zvonko_Kolobara

Kompanije u sustavu BAT grupe, TDR u Hrvatskoj i Bosni i Hercegovini, drugu su godinu zaredom dobitnici certifikata Poslodavac Partner. Riječ je o prestižnom certifikatu koji se dodjeljuje kompanijama s izvrsnim praksama upravljanja ljudskim resursima i visokim standardima kvalitete, a dodjeljuje ga konzultantska kuća SELECTIO.

BAT je u Hrvatskoj i BiH svrstan među kompanije koje zadovoljavaju najviše standarde upravljanja ljudskim resursima, što je samo potvrda da visoke globalne standarde, zbog kojih BAT grupa već više godina zaredom osvaja globalne certifikate najboljeg poslodavca, uspješno prenosi na lokalna tržišta.

U BAT-u posebnu pozornost pridaju sustavu upravljanja učinkom i sustavu upravljanja kompetencijama koji koriste pri selekciji i razvoju zaposlenika. Također, jednakost prilika za sve zaposlenike ukorijenjena je u način poslovanja, kao i u sve HR procese, što pozitivno utječe na zadovoljstvo zaposlenika, ali i njihovu efikasnost.

„Izuzetno smo ponosni na ovaj certifikat jer potvrđuje da smo uspjeli stvoriti i održati poticajno i atraktivno radno okruženje za naše zaposlenike. Kvalitetnim upravljanjem ljudskim potencijalima možemo se fokusirati na to da radimo efikasno, što čini ljude produktivnima i zadovoljnima“, istaknuo je Zvonko Kolobara, generalni direktor za BAT Adria tržišta.

Zaposlenici u BAT-u imaju mogućnost razvoja vlastitih kompetencija kroz sustav kvalitetnih edukacija u koje se mogu uključiti lokalno, ali i na raznim lokacijama na kojima BAT posluje širom svijeta. Osim edukacija, zaposlenicima se pruža mogućnost rada u multikulturalnom okruženju kroz sudjelovanje na raznim projektima i internacionalnim zadacima.

Kako bi poduzeće dobilo certifikat Poslodavac Partner, prolazi kroz proces neovisnog ocjenjivanja čak 45 procesa upravljanja ljudskim resursima u 5 glavnih područja – Strategija, Regrutiranje i selekcija, Upravljanje učinkom, Usavršavanje i razvoj te Odnos prema zaposlenicima. Certifikat se ostvaruje ukoliko poduzeće ostvari najmanje 75% ukupno mogućih bodova, a u svakom pojedinom području potrebno je ostvariti minimalno 70% mogućih bodova. Projekt Poslodavac Partner pokrenut je prije 14 godina, od strane Grupe SELECTIO.

You may also read!

METRO podržava lokalne proizvođače i razvoj domaće gastro ponude

METRO podržava lokalne proizvođače i razvoj domaće gastro ponude

METRO poziva hrvatske dobavljače da plasiraju svoje proizvode putem METRO-ovih prodajnih centara, U sklopu projekta „Stvoren za hrvatski meni“, METRO

Read More...
grcic

Održan sastanak s Udrugom slijepih Sisačko-moslavačke županije – Sisak na temu digitalne pristupačnosti

Digitalna pristupačnost bila je tema predstavnika Udruge slijepih Sisačko-moslavačke županije – Sisak, Instituta za integrirano-inkluzivne komunikacije jugoistočne Europe i

Read More...
Kaufland

Kaufland: Našim kupcima nudimo isključivo domaću lubenicu

Sezona lubenica u punom je jeku, a ovoj slatkoj i osvježavajućoj ljetnoj poslastici teško je odoljeti u vrućim ljetnim

Read More...

Leave a reply:

Your email address will not be published.

Mobile Sliding Menu

Opći uvjeti korištenja

Suvremena.hr © Copyright | Đina usluge d.o.o.