Valoviti papir Dunapack pridružio se dobitnicima Certifikata

In Tvrtke i tržišta
Valoviti Papir Dunapack

Tvrtka Valoviti papir Dunapack d.o.o., članica Prinzhorn Grupe, novi je dobitnik Certifikata Poslodavac Partner, prestižnog priznanja za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima, čime je uvrštena među poslodavce s najkvalitetnijim HR praksama na hrvatskom tržištu.

Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO koja dodjeljuje Certifikat, na svečanoj je dodjeli uručio priznanje Zvonimiru Čuljku, Generalnom direktoru i Sanji Miketić – Curman, Voditeljici ljudskih resursa Dunapacka.

Projekt Poslodavac Partner pokrenut je prije dvanaest godina s misijom promoviranja kvalitetnog upravljanja ljudskim resursima te je do sada u njemu sudjelovalo više od 95 organizacija. Certifikat Poslodavac Partner je neovisno priznanje struke koje se dodjeljuje organizacijama na temelju ocjene razvijenosti praksi upravljanja zaposlenicima u pet glavnih područja: Strategiji, Regrutiranju i selekciji, Upravljanju učinkom, Usavršavanju i razvoju te Odnosu prema zaposlenicima. Kako bi zadovoljila standarde Certifikata, kompanija mora imati najmanje 75% ukupnih mogućih bodova, ali i najmanje 70% bodova u svakom od 5 ocjenjivanih područja.

Dunapack je najviši rezultat ostvario u području Regrutiranja i selekcije, prvenstveno zbog kvalitetnog vođenja procesa potrage za zaposlenicima, u kojem se koriste različiti kanali kako bi se približilo ciljanim kandidatima te se velika pažnja pridaje davanju povratne informacije. Transparentnost je, kao načelo kojim se kompanija vodi, vidljiva i u svim drugima područjima upravljanja ljudskim resursima, pa tako i u jasno iskomuniciranim opisima poslova te sustavu nagrađivanja.

Tvrtka svojim zaposlenicima omogućava i različite oblike edukacija i usavršavanja, a trenutno je posebno u fokusu i razvoj talent programa te programa mentorstva. Također, u procesu certificiranja je prepoznata i izrazito kvalitetna praksa postupanja privremenom radnom snagom – od same selekcije do nagrađivanja. Ispituju se i uvažavaju stavovi zaposlenika te se značajni napori ulažu u brigu o njihovoj dobrobiti.

„Izrazito smo ponosni što smo od strane stručnog tima, kroz sveobuhvatnu analizu procesa, prepoznati kao kompanija koja kvalitetno upravlja ljudskim resursima. Navedeno je rezultat dugogodišnjeg predanog rada i suradnje svih odjela kompanije sa odjelom ljudskih resursa, kao i podrške Uprave. Ovo prestižno priznanje znak je da smo na dobrom putu i trudit ćemo se, iz godine u godinu, biti još bolji, a čemu će sigurno doprinijeti implementacija novih projekata koji nas očekuju u narednom razdoblju“, istaknula je Sanja Miketić-Curman, Voditeljica ljudskih resursa.

You may also read!

hup

HUP vjeruje da će Ministarstvo dati alternativi prijedlog vezan uz izmjenu zakona o doprinosima

Iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) reagirali su u subotu na predloženu izmjenu zakona o doprinosima vezanu za povećanje koeficijenta

Read More...
horvat

Ministar Horvat posjetio Špancirfest i razgovarao o poduzetničkoj infrastrukturi

Ministar gospodarstva, poduzetništva i obrta Darko Horvat posjetio je u petak jubilarni 20. Špancirfest gdje je o poduzetničkoj infrastrukturi

Read More...
prsut

Proizvodnja pršuta ne pokriva ni 50% domaćih potreba

„Proizvodnja pršuta nije samo dio naše kulturne baštine, već i konkurentan i izvozno orijentiran proizvod. No, s današnjim proizvodnim

Read More...

Leave a reply:

Your email address will not be published.

Mobile Sliding Menu

Opći uvjeti korištenja

Suvremena.hr © Copyright | Đina usluge d.o.o.