Povodom druge poslovno edukativne konferencije Umijeće vođenja, uspješni timovi koju Partus akademija organizira 7. lipnja u kongresnom centru Forum u Zagrebu, razgovarali s mo s njenom idejnom začetnicom i organizatoricom Mirtom Fraisman Čobanov.
1. Zašto je za svakog poduzetnika, menadžera i voditelja u nekoj organizaciji važno uskladiti orijentiranost na rezultat i orijentiranost na odnos između članova tima?
Ponekad, kada to situacija zahtjeva, potrebno je više fokusa i pažnje usmjeriti na ciljeve i rezultate, no dugoročno ukoliko zaboravimo graditi odnose s ljudima nećemo niti moći ostvariti toliko željene rezultate. Građenje odnosa uključuje pravodobno i kvalitetno primanje i davanje povratne informacije, kvalitetnu komunikaciju, kreiranje pozitivne klime i ozračja unutar tima, posvećivanje vremena i zanimanja svakoj osobi koju vodimo, ali i ljudski pristup poslovanju. Zadovoljni ljudi su produktivniji, efikasniji, proaktivniji, lojalniji te spremni uložiti više svoje snage i energije u ostvarenje timskih i kompanijskih ciljeva.
2. Otkud ideja za organizacijom ovakve konferencije koja je, vidjeli smo lani polučila uspjeh i ostvarila značajan medijski odjek?
Ideja je krenula iz potrebe povezivanja znanja i praksi uspješnih lidera iz različitih područja: sporta, umjetnosti i businessa na jednom mjestu. Želja nam je bila motivirati i inspirirati hrvatske lidere na postizanje još uspješnijih rezultata te kreiranje pozitivne i proaktivne klime unutar i van organizacija. Također, imali smo želju podijeliti sa sudionicima najuspješnije prakse, alate i tehnike vođenja kako bismo podigli kulturu vođenja na još jedan viši nivo.
3. Po čemu se to ovogodišnja konferencija razlikuje od lanjske uspješnice?
Za razliku od prošlogodišnje konferencije, u kojoj je naglasak bio na osobnom vođenju, gdje su uspješni lideri predstavljali svoje osobne tajne uspjeha, ove godine, naglasak je na vođenju timova. Konferencija ,kao i prošle godine ima humanitarni karakter, gdje ćemo nastojati skupiti novac za Udrugu Crveni Nosovi, naše klaunove doktore, koji već godinama pomažu teško oboljeloj djecu u borbi protiv bolesti.
4. Zašto mislite da je važna interdisciplinarnost u pristupu vođenja timova i liderstvu?
Interdisciplinarnost uvijek daje mogućnosti sagledavanja šire slike te korištenja najuspješnijih metoda i tehnika iz jednog područja u nekom posve drugom području. Na taj način možemo kreirati dodanu vrijednost, čime se osobno unapređujemo, ali i omogućavamo rast i napredak našeg tima i organizacije.
5. Što to možemo naučiti iz prakse, iz primjerice sporta i umjetnosti?
Možemo naučiti mnogo. Načelno, bez obzira iz kojeg područja dolazili, kada je u pitanju vođenje ljudi vrijede iste zakonitosti i pravila, no izvedba je ta koja može biti drugačija. Sport nas uči organizaciji, disciplini, mentalnoj čvrstoći, upornosti i redu, a umjetnost dodatno još kreativnosti i inovativnosti. Moderno poslovanje zahtjeva i traži sve navedeno.
6. Koji su Vam ove godine gosti i govornici?
Ove godine dolaze Miroslav Ćiro Blažević, Psihomodo Pop, Parni Valjak, predstavnici tvrtki dm -drogerie markt d.o.o. , Philip Morris d.o.o., Logitech, Abbott Laboratories d.o.o. te paraolimpijka Anđela Mužinić i njena trenerica Mirela Šokoronja. Konferencija ima i humanitarni karakter. Predstavit ćemo Udrugu Crveni Nosovi, kojoj će sudionici imati priliku donirati sredstva.
Pozivamo sve zainteresirane da se čim prije jave organizatorima dok mogu ostvariti popuste na ulaznice. Za sve informacije posjetite http://partus-akademija.com/konferencija-umijece-vodenja-uspjesni-timovi/
Inspirirajte se i motivirajte!