Kraš prehrambena industrija d.d. i predstavnici Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske (PPDIV) potpisali su novi Kolektivni ugovor koji stupa na snagu 1. siječnja 2026. godine. Unaprjeđuju se primanja radnika, a sveukupno ulaganje iznosi 2,6 milijuna eura.
Novim ugovorom povećava se osnovna mjesečna plaća za 50,00 eura bruto svim zaposlenicima na radnim mjestima radnik i specijalist, što se odnosi na 93 posto kolektiva Kraša. Ovo će ulaganje u 2026. godini iznositi 1,2 milijuna eura. Dodatnih 1,4 milijuna eura bit će usmjereno radnicima na proizvodnim linijama u Zagrebu i Osijeku.
„Radnice i radnici u proizvodnji čine najveći dio naše kompanije i njihov rad omogućuje da svaki Krašev proizvod održava visoke standarde kvalitete koje naši potrošači očekuju. Svjesni smo koliko je njihov doprinos važan, stoga smo odlučili da upravo oni budu prioritet u korekciji plaća. Uspjeh Kraša temelji se na angažmanu svih zaposlenika, a ovakvi koraci pokazuju jasnu namjeru da njihovo znanje i predanost ostaju temelj dugoročne vrijednosti kompanije“, izjavio je Tomislav Bagić, predsjednik Uprave Kraša.
Denis Paradiš, predsjednik Sindikata PPDIV-a, naglasio je važnost postignutog: „Potpisivanje novog Kolektivnog ugovora potvrđuje kontinuitet otvorenog i konstruktivnog dijaloga koji već niz godina njegujemo s Upravom Kraša. Svake godine nastojimo unaprijediti materijalna prava i radne uvjete zaposlenika, a današnji je Kolektivni ugovor još jedan dokaz da partnerstvo između Sindikata i Uprave donosi konkretne rezultate.“
Kao i do sada, svim Kraševim zaposlenicima zajamčene su mjesečna fiksna nagrada za rezultate rada u iznosu od 50 eura, božićnica u iznosu od 350 eura, naknada za korištenje godišnjeg odmora u iznosu od 350 eura, 133 eura dara u naravi, dar za dijete u iznosu od 140 eura te ostale pogodnosti poput naknada za topli obrok u iznosu od 100 eura i prijevoz koji se isplaćuju mjesečno.
