U Otkupnom centru Opuzen tvrtke Arivera Fruit sredinom rujna započela je ovogodišnja sezona otkupa mandarina. Uz 40 stalno zaposlenih, u sezonskim poslovima trenutačno sudjeluju još 103 zaposlenika. Tijekom sezone planirano je kalibriranje (razvrstavanje prema veličini) i pakiranje približno 10.000 tona mandarina koje će se plasirati u prodavaonice Konzuma, drugih trgovačkih lanaca te u izvoz. Nakon toga aktivnosti se nastavljaju otkupom i pakiranjem klementina i limuna.
Potrebne količine mandarina pravodobno su ugovorene s kooperantima, koji su s berbom započeli već tijekom prvog tjedna otkupa. Unatoč izraženoj suši koja je obilježila ovogodišnju proizvodnju, kooperanti su uspjeli osigurati urod zadovoljavajuće kvalitete.
Sezonski poslovi traju od sredine rujna do sredine prosinca. Rad je u pravilu organiziran u dvije smjene. Posljednjih godina u Otkupnom centru provedena su ulaganja u opremu i automatizaciju proizvodnih procesa, s ciljem smanjenja fizički zahtjevnih poslova, povećanja učinkovitosti i unaprjeđenja organizacije rada.
Zahvaljujući automatizaciji kalibratora i ostalih strojeva, značajan dio poslova zaposlenika usmjeren je na kontrolu kvalitete proizvoda. Kontrola kvalitete jedan je od najodgovornijih segmenata rada, a njezina provedba zahtijeva iskustvo, preciznost i kontinuiranu pažnju zaposlenika.
Jedna od posebnosti Otkupnog centra Opuzen jest raznolika struktura zaposlenika, kako prema dobi tako i prema nacionalnosti i prethodnom radnom iskustvu.
S obzirom na intenzitet poslova i razmjerno kratko trajanje sezone, u Otkupni centar Opuzen svake godine, ovisno o mogućnostima, dolaze i zaposlenici iz drugih centara Arivere Fruit.
Značajan dio sezonskih zaposlenika u Otkupnom centru radi već niz godina. Među njima su zaposlenici iz Doline Neretve, odnosno Opuzena, Metkovića i Ploča, zatim iz Bosne i Hercegovine, kao i zaposlenici iz Nepala.
Posebno je zanimljiv primjer zaposlenika iz Nevesinja (BiH), koji tijekom sezone svakodnevno organiziranim autobusnim prijevozom dolaze na posao u Opuzen, vozeći se po dva sata. Unatoč udaljenosti i vremenu potrebnom za putovanje, mnogi od njih vraćaju se svake godine.
Najmlađi zaposlenik ima 19, a najstariji 78 godina.
