Valamar Riviera zauzela je visoko 12. mjesto na ljestvici top poslodavaca u Hrvatskoj i tako je postala jedina turistička kompanija koja se našla u prestižnom društvu top 20 poslodavaca u Hrvatskoj po izboru 10 000 ispitanika istraživanja portala MojPosao. Ujedno, Valamar Riviera ocijenjena je kao 4. najpoželjniji poslodavac u Istarskoj županiji.
Turistički sektor u Hrvatskoj u fazi je intenzivnog rasta i razvoja pri čemu je Valamar Riviera predvodnik po velikim ulaganjima u razvoj poslovanja s naglaskom na brigu za zaposlenike i njihove potrebe. Valamarovi djelatnici imaju 27 posto veće prosječne plaće od prosjeka u turističkom sektoru u Hrvatskoj.
Valamar je u 2018. godini povećao ukupne plaće za 11,5 % s fokusom na povećanje plaća osnovnih zanimanja. Također, Valamar je prvi u Hrvatskoj predstavio Valamar jamstvo kojim garantira minimalno neto primanje od 5.000 do 7.500 kuna svim zaposlenicima koji odrade puni mjesečni fond sati. Mogućnosti za razvoj karijere u najvećoj turističkoj kompaniji u Hrvatskoj su izrazito velike – od osnovnih zanimanja u turizmu do stručnjaka u IT-u, kontrolingu, marketingu, prodaji i nizu drugih područja. Jedan od strateških ciljeva kompanije je razvoj obrazovanih, snažno motiviranih i zadovoljnih zaposlenika koji mogu ostvariti uspješnu karijeru u turizmu.
„Među ključnim ciljevima Valamar Riviere je biti prepoznat kao jedan od najboljih poslodavaca u Hrvatskoj. Nastavit ćemo ulagati u ljude kako bi Valamar ostao prvi izbor za one koji traže prilike za učenje i razvoj karijere u turizmu. Ponosni smo što smo kao turistička kompanija ovako visoko rangirani među top poslodavcima u Hrvatskoj“, izjavila je Ivana Budin Arhanić, potpredsjednica za poslovni razvoj i korporativne poslove u Valamaru.
Uz iznadprosječne plaće i ostala materijalna prava, Valamar ulaže u svoje zaposlenike i kroz programe nagrađivanja, edukacije, ulaganja u smještaj i niz drugih pogodnosti. Valamar Riviera je u protekle dvije godine uložila više od 60 milijuna kuna u hotele za sezonske zaposlenike te je ove sezone otvorila već četvrtu „Kuću Valamar“. Ove godine u Valamaru je otvoreno čak 600 novih radnih mjesta pa će u sezoni 2018. zapošljavati više od 6.600 zaposlenika u destinacijama od Istre i Kvarnera do Dubrovnika.
Kroz daljnji rast i razvoj turizma nastavit će se otvarati nova radna mjesta i novi poslovi, a briga za zaposlenike i njihov razvoj postat će ključni faktor dugoročno održivog poslovanja.
