Tvrtki HiPP Croatia d.o.o. treći put zaredom uručen je Certifikat Poslodavac Partner, prestižno priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima, za što je zaslužan predan rad na HR procesima, kako bi isti što bolje pratili ciljeve kompanije i podržavali razvoj zaposlenika.
HiPP Croatia primjenjuje kvalitetan i transparentan sustav praćenja radne uspješnosti koji obuhvaća sve zaposlenike, te je i ove godine najviši rezultat ostvaren upravo u području Upravljanje učinkom, inače jednom od najizazovnijih područja upravljanja ljudskim resursima za organizacije. Tvrtka se može pohvaliti i izvrsnim procesom poticanja sugestija zaposlenika te kvalitetnim upravljanjem privremenom radnom snagom.
Značajni se resursi ulažu u razvoj zaposlenika, što je vidljivo i kroz poboljšanje procesa upravljanja talentima. Također, HiPP Croatia vodi računa o dobrobiti svojih zaposlenika, pa su im tako omogućeni određeni fleksibilni radni angažmani, zdravstveni pregledi, wellness aktivnosti, kao i psihološko savjetovanje.
Danko Pododreški, Voditelj pravnih poslova, primio je Certifikat Poslodavac Partner od Aleksandra Zemunića, člana Uprave tvrtke SELECTIO.
„Koristimo smjernice dobivene u postupku certificiranja kako bi svake godine unaprijedili HR procese, stoga smo i ponosni na priznanje koje smo ponovo primili kroz certifikat Poslodavac Partner i što se naš trud naposljetku iskaže kao potvrda kvalitete u području upravljanja ljudskim resursima. Za nas u HiPP-u ulaganje i briga za zaposlenike je ključ dugoročnog uspjeha“, istaknuo je Danko Podoreški, Voditelj pravnih poslova.
