Korištenje digitalnih alata na radnom mjestu i pravo na prekid veze

In Zaposlenost / plaće
vitek

Nacrt izvješća o pravu na prekid veze na dnevnom je redu sastanka Odbora za zapošljavanje i socijalna pitanja Europskog parlamenta.

Zbog sve veće upotrebe digitalnih alata u radne svrhe, netipičnih radnih odnosa i sve veće učestalosti rada na daljinu – potonje je dodatno potaknula pandemija COVID-19 – Odbor za zapošljavanje i socijalna pitanja (EMPL) Europskog parlamenta sastat će se 7. rujna 2020. godine, kako bi raspravljao o nacrtu izvješća o zakonodavnoj inicijativi za reguliranje prava na isključenje.

U svom nacrtu izvještaja izvjestitelj Alex Agius Saliba predlaže uvođenje mjera na europskoj razini kako bi se osigurala minimalna razina zaštite radnika u novom digitalnom svijetu rada, te predlaže usvajanje direktive o pravu na prekid veze za sve radnike i sve gospodarske aktivnosti i privatne radne organizacije.

Kao doprinos raspravi o pravu na isključenje na razini EU-a, Eurofound je krajem srpnja ove godine objavio radni dokument pod naslovom Pravo na prekid veze u 27 država članica EU, rezimirajući situaciju na tom području u državama članicama EU, uključujući zakonodavstvo o pravu na prekid veze u Francuskoj, Italiji, Belgiji i Španjolskoj.

Sve veća dostupnost i uporaba digitalnih alata i komunikacijskih alata u radne svrhe ima brojne prednosti, jer omogućuju radnicima rad bilo gdje i bilo kada. Na taj način mogu doprinijeti poboljšanju ravnoteže između radnog i privatnog života radnika. Istodobno se pojavljuju novi izazovi, na primjer, dulje radno vrijeme, poticanje radnika na rad izvan radnog vremena, veći intenzitet rada i zamagljivanje granice između radnog vremena i slobodnog vremena. To može dovesti do tjelesnih i mentalnih zdravstvenih problema, stresa, izgaranja i tjeskobe povezane s poslom.

Korištenje digitalnih tehnologija promijenilo je tradicionalne modele rada i stvorilo kulturu koja zahtijeva da budemo uvijek uključeni. U tom je kontekstu važno osigurati zaštitu temeljnih prava radnika i poštenih uvjeta rada, uključujući pravo na sigurnost i zdravlje na radu i pravo na prekid veze.

Vitomir Begović

You may also read!

pbz

PBZ aranžirao izdanje miniobveznice u iznosu od 10 milijuna eura za ENNA Grupu

Sredstva će se koristiti za širenje mreže ultrabrzih punjača za električna vozila Privredna banka Zagreb (PBZ), dio International Banks Division

Read More...
Galko jesen/zima 2026/2027: Elegancija u pokretu i luksuz bez pretencioznosti

Galko jesen/zima 2026/2027: Elegancija u pokretu i luksuz bez pretencioznosti

Hrvatski modni brend Galko ovih dana predstavlja novu kolekciju kožnih torbi za sezonu jesen/zima, osmišljenu za suvremenu ženu koja

Read More...
maglić

Održano peto izdanje Digitalne (R)evolucije: Tehnologija više nije dovoljna, konkurentsku prednost stvaraju znanje, ljudi i organizacije

Brojni poduzetnici i stručnjaci za umjetnu inteligenciju okupili su se u zagrebačkoj Laubi na petom izdanju konferencije Digitalna (R)evolucija

Read More...

Mobile Sliding Menu

Opći uvjeti korištenja

Suvremena.hr © Copyright | h1 design