Na Zagrebačkoj burzi simboličkim zvukom zvona označen je početak trgovanja na Međunarodni dan žena.
Zvonom su zazvonili Ivana Gažić, predsjednica Uprave Zagrebačke burze, i Davor Majetić, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca te ujedno predstavnik Global Compact mreže Hrvatska, u prisutnosti ministra financija dr. sc. Zdravka Marića.
Tom prilikom Ivana Gažić, predsjednica Uprave Zagrebačke burze, izjavila je: „Prema izvještajima Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga, zastupljenost žena u upravama društava čiji su vrijednosni papiri uvršteni na Zagrebačku burzu kreće se na razini od svega 15-ak% i taj je postotak godinama u stagnaciji. Brojna istraživanja pokazuju da postoji kauzalnost između uravnoteženog omjera muškaraca i žena na ključnim pozicijama u kompanijama te uspješnosti poslovanja jer upravo je raznolikost faktor koji može donijeti prevagu u tržišnoj utakmici. Međutim, ženama u poslovnoj zajednici ne trebaju privilegije već kreiranje okružja koje će im omogućiti ispunjenje njihovog punog potencijala.“
Glavni direktor HUP-a, Davor Majetić, izjavio je: „Brojke i dalje nisu kakve bismo htjeli u 21. stoljeću gdje već proizvodimo socijalne robote s jedne strane, a s druge bavimo se bazičnom pravednosti u smislu ravnopravnosti spolova. HUP je prepoznao ove izazove i zato organiziramo razna Global Compact događanja te smo osnovali Bazu žena gdje su uvrštene sve žene koje po svojim znanjima i kompetencijama mogu preuzeti vodeće funkcije u javnosti. Analize koje HUP provodi pokazale su da su one tvrtke koje imaju u svojim upravama veću ravnopravnost spolova – uspješnije, konkurentnije i da dugoročno ostvaruju bolje rezultate. Ova inicijativa još je jedna od poluga kako možemo povećati rast gospodarstva Hrvatske uz veći broj žena na upravljačkim i javnim funkcijama.“
„Niz globalnih istraživanja pokazuje da žene imaju nižu participaciju u upravljačkim funkcijama – svega 3-4% žena je na najvišoj poziciji u kompanijima u svjetskim razmjerima. Na razini Europske unije, žene su u prosjeku 16% slabije plaćene od muškaraca, dok je na razini Hrvatske situacija ipak nešto bolja s razlikom od otprilike 8%. No, dok god ikakva razlika postoji, treba ‘zazvoniti’ za ravnopravnost spolova. Sva ta statistika ukazuje na potrebu da svatko od nas u svom okruženju pokuša učiniti maksimalno da se ostvari napredak“, zaključio je ministar financija Zdravko Marić.
Događanje su suorganizirali Hrvatska udruga poslodavaca i Global Compact mreža Hrvatska te Zagrebačka burza u sklopu globalnog događaja Ring the Bell for Gender Equality.
Četvrtu godinu za redom ovo događanje održava se u brojnim državama svijeta kako bi se skrenula pozornost na važnu ulogu poslovnog sektora u unaprjeđenju ravnopravnosti spolova, a u svrhu postizanja ciljeva održivog razvoja i podizanja svijesti o načelima osnaživanja žena. Globalni događaj organizira UN Global Compact s UN Women, Women in ETFs, Sustainable Stock Exchanges Initiative (SSE), Međunarodnom financijskom korporacijom (IFC) i Svjetskom federacijom burzi (WFE).
Global Compact, inicijativa Ujedinjenih Naroda za društveno odgovorno poslovanje i održivi razvoj, broji 13.000 članova u 170 država i lokalnim mrežama u više od 85 zemalja, što ju čini najvećom inicijativom za održivi razvoj u svijetu, koja okuplja, pored poslovnog sektora, predstavnike akademske zajednice, civilnog društva, vlada, poslovnih udruga te samog UN-a. Hrvatskom mrežom Global Compacta, osnovanom 2007. godine, upravlja Hrvatska udruga poslodavaca jačajući djelovanje poslovnog sektora u Hrvatskoj na polju društveno odgovornog poslovanja i promičući 17 ciljeva održivog razvoja (SDG).
Zagrebačka burza svojim sudjelovanjem kao jedna od 60-ak svjetskih burzi koje su se pridružile ovoj inicijativi nastoji pružiti podršku naporima da se ojača svijest o ulozi koju poslovni i financijski sektor može imati u ostvarenju ovog važnog globalnog cilja održivog razvoja.
