Plava Laguna najavila značajan rast plaća i daljnje povećanje pogodnosti za zaposlenike

In Zaposlenost / plaće
kuhar

Plava Laguna najavila je značajan rast plaća svojih zaposlenika u 2024. godini, praćen povećanjem cjelovitog paketa pogodnosti s ciljem priznavanja doprinosa zaposlenika. Kompanija je ovim inicijativama i kroz pregovore ponovno potvrdila visoku razinu odgovornosti prema svojim zaposlenicima, što se odražava na ugovoreni obujam materijalnih prava koja dosežu maksimalno neoporezive iznose.

Od svibnja ove godine zaposlenicima Plave Lagune plaće će se u prosjeku povećati 13 posto. Pored povećanja osnovne plaće, više od 70 posto radnika bit će obuhvaćeno individualnim povećanjima plaće koja se kreću od 10 posto do preko 20 posto. Sukladno korporativnim vrijednostima Plava Laguna će ove godine svojim zaposlenicima isplatiti dodatne nagrade i stimulacije u ukupnom iznosu većem od 2.400 eura. Nagrade za radne rezultate u 2024. godini u iznosu do 1.120 eura dobit će svi stalni i sezonski radnici na temelju odrađenih sati tijekom turističke sezone, u razdoblju od travnja do listopada. Uz uskrsnice, koje su im već isplaćene, zaposlenici će u sklopu dodatnih nagrada i stimulacija dobiti i božićnicu i dar za dijete, u maksimalnom neoporezivom iznosu te regres za godišnji odmor i dar u naravi. Osim toga, od ove će godine Plava Laguna isplatiti i dodatak u ukupnom iznosu do 150 eura za radnike koji ne koriste smještaj poslodavca u vrhuncu turističke sezone, od lipnja do kolovoza.

Dragan Pujas, predsjednik Uprave Plave Lagune, izrazio je zahvalnost cijelom timu i istaknuo predanost tvrtke daljnjem osiguravanju vodećih primanja radnika u turističkom sektoru. Osim toga, zahvalio je i sindikatima na korektnoj suradnji.

Marina Cvitić, predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, pohvalila je Plavu Lagunu jer je osigurala utvrđivanje značajnih prava radnika kolektivnim ugovorom te posebno istaknula uvođenje dodatka na plaću za lokalne radnike koji ne koriste smještaj poslodavca. U Sindikatu turizma i usluga Hrvatske (STUH) istaknuli su transparentnost i produktivnost kolektivnih pregovora, s konkretnim dvoznamenkastim povećanjima primanja, naglasivši važnost zadovoljstva radnika za uspjeh u turizmu.

Plava Laguna potiče i sadašnje i potencijalne buduće zaposlenike da istraže karijerne mogućnosti koje nudi, ne samo kroz konkurentna primanja, već i kroz mogućnosti za razvoj i napredovanje u karijeri, kontinuirano učenje i niz drugih pogodnosti. Za više informacija posjetite Facebook stranicu Posao u Plavoj Laguni i Instagram profil plavalaguna_posao.

You may also read!

Izabrana nova Uprava Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore

Izabrana nova Uprava Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore

Na redovnoj godišnjoj skupštini u Zagrebu izabrana je Uprava za novi mandat. Njezini članovi predstavljaju tvrtke iz različitih sektora

Read More...
cyber

HUP: Kibernetička sigurnost više nije samo IT pitanje, već pitanje upravljanja i otpornosti poslovanja

HUP Cyber Praktikum okupio stručnjake iz privatnog i javnog sektora kako bi kroz stvarne scenarije, praktične vježbe i iskustva

Read More...
Koka_valionica

Tehnološki najnaprednija valionica u ovom dijelu Europe dodatno jača proizvodnju 100% hrvatske Cekin piletine

Koka d.o.o., vodeća hrvatska peradarska kompanija, predstavila je novu visokotehnološku valionicu u Varaždinu, investiciju vrijednu 20 milijuna eura, u

Read More...

Mobile Sliding Menu

Opći uvjeti korištenja

Suvremena.hr © Copyright | h1 design