Nakon uspješno održane tri radionice uvodnog programa plus XXL u sklopu 25. jubilarne tradicionalne godišnje nacionalne Konferencije s međunarodnim sudjelovanjem „Sigurnost i zdravlje na radu: izazovi i prilike“, dani sigurnosti, zdravlja i dobrobiti na radu uz poruku „Pronalazimo nova rješenja za izazove sigurnosti i zdravlja na radu“, nastavljaju se 10. lipnja 2025. četvrtom radionicom (webinarom), u organizaciji ZIRS Učilišta – Ustanove za obrazovanje odraslih i Znanstveno-stručnog časopisa „Sigurnost“.
U središtu će biti tri teme koje govore o rizicima ,i mjerama koje poslodavci, njihovi ovlaštenici, HR stručnjaci, osobe zadužene za zaštitu na radu i povjerenici radnika za zašitu na radu mogu i trebaju poduzimati na očuvanju i podržavanju zdravlja zaposlenika u vlastitim radnim sredinama.
Poslodavci su odgovorni za sigurnost i zdravlje svojih zaposlenika, a u uvjetima nedostatka radne snage imperativ je prevenirati i očuvati zdravlje radnika, kako bi bili produktivni, učinkoviti uz što manje izostanaka s rada zbog zdravstvenih problema. Neprijeporno je da zaštita na radu i znanje čine snažnu moć prevencije!
Zanimljiva i interaktivna izlaganja i razgovori, ideje i rješenja za jačanje prevencije, osnaživanje djelovanja, smjernice i poticaji za daljnje djelovanje, prilike za napredak sadržaj su ove radionice.
U prvoj temi programa radionice Helena Koren, mag. psih., spec. psih. med. rada, iz Službe za medicinu rada ,Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo( HZJZ) , ukazati će na važnost „Psihosocijalnih i organizacijskih faktora kao uzročnika mišićno-koštanih poremećaja povezanih s radom“.
O problemu mišićno-koštanih poremećaja i utjecaju na radnu sposobnost potrebno je osvijestiti i menadžment, radnike te rukovoditelje; uz odgovarajuću edukaciju.Prijeka je potreba za integriranim, sveobuhvatnim te multidisciplinarnim pristupom upravljanju ovim zdravstvenim problemom i njegovu sprječavanju.
Petra Bekavac, mag. psih., psiholog u Službi za medicinu rada HZJZ, izlaganjem na temu „Podrška zaposlenicima koji se suočavaju s problemima mentalnog zdravlja“, potaknuti će napore na poboljšanju ovog segmenta zdravlja radne populacije koje je sve više ugroženo.
Neprijeporno je da kvalitetni radni uvjeti pozitivno utječu na mentalno zdravlje radnika, pa je nužno ostvariti sinergijsko djelovanje u radu zaduženih za upravljanje ljudskim resursima, zaštitom na radu i medicinom rada, odnosno zaštitom zdravlja na radu.
Mentalno zdravlje važno je za radnu sposobnost i produktivnost, ali i obrnuto: psihosocijalni rizici na radnome mjestu mogu štetno utjecati na mentalno zdravlje.Briga poslodavca za dobrobit zaposlenika označava poslovanje usmjereno na poboljšanje i održavanje psihofizičkog zdravlja, zadovoljstva i produktivnosti zaposlenika u svrhu postizanja poslovnih rezultata.Mentalno zdravlje treba shvatiti jednako ozbiljno kao i fizičko zdravlje te se treba boriti protiv psihosocijalnih rizika na poslu.
Izlaganje o temi „Ovisnost o drogama, testiranje, protokoli, sankcije“ održati će mr. Željko Petković, univ. spec. crim., pomoćnik ravnatelja HZJZ za suzbijanje zlouporabe droga i Sanja Mikulić, voditeljica Službe ovisnosti HZJZ.
S obzirom na pokazatelje koji govore da je oko 25 posto nesreća na radu u državama EU-a uzrokovano upravo zbog zlouporabe droga i alkohola te da u radnoj okolini postoji čitav niz psihosocijalnih faktora koji mogu utjecati na povećani stupanj konzumacije sredstava ovisnosti na radnim mjestima, neophodno je provoditi odgovarajuće mjere politike prevencije ovisnosti na radnim mjestima.
U sklopu predavanja predstavit će se mjere koje su usmjerene na uspostavljanje suodgovornosti zaposlenika, stručnjaka ZNR, poslodavca i sindikata u primjeni i razvoju preventivnih programa, osiguravanju pravodobnih preventivnih i savjetodavnih intervencija na mjestu rada utemeljenih na procjeni rizika i potreba, te unaprjeđenja suradnje i postupanja u provedbi mjera prevencije s ciljem smanjena posljedica za sigurnost radnog procesa i zaposlenika.
Naglasiti će se pojedina otvorena pitanja koja se javljaju u praksi prilikom provedbe postupka testiranja zaposlenika, definiranja prethodnih indikacija na temelju kojih se zaposlenik testira, ali i potrebe provedbe edukacija za poslodavce i stručnjake ZNR; na koji način prepoznati znakove ovisnosti i kako je potrebno pristupiti zaposlenicima kod kojih je uočena opasnost od razvoja rizičnog ponašanja te jačanja suradnje sa službama medicine rada.
Radionica kao webinar može se pratiti s bilo kojeg mjesta uz prethodnu prijavu i registraciju. Pravovremena prijava donosi niz pogodnosti; jednu ulaznicu za ukupno 8 sadržajnih programa , sudjelovanje u izvlačenju vrijednih dobitaka te niz drugih iznenađenja. Znanje uvijek vrijedi i pruža više. Organizatori ističu da su bogat program konferencije, šest radionica i panel rasprava vrijedni uloženog vremena i sredstava.
Obrasci prijava za sudjelovanje na Konferenciji, radionicama i forumu, i sve druge informacije dostupni su putem poveznice https://skup-znr.zirs.hr/prijava/
Vitomir Begović
