Socijalna pravednost i solidarnost u EU

In Zaposlenost / plaće
Socijalna pravednost i solidarnost u EU

Pregled Zapošljavanje i socijalni razvoj u Europi (ESDE) za 2020. godinu posvećen je temi socijalne pravednosti i solidarnosti. Analiza ukazuje kako postići veću pravednost u cijeloj Europskoj uniji u uvjetima kriza poput pandemije COVID-19, kao i strukturnih promjena uslijed demografskog starenja te zelenih i digitalnih tranzicija.

Povjerenik za radna mjesta i socijalna prava Nicolas Schmit istaknuo je: „Izvješće ESDE pokazuje kako je jačanje socijalne pravednosti ključno za prevladavanje krize. To zahtjeva stavljanje ljudi ispred i u središte. Kako bi se osigurala otpornost, solidarnost i kohezija, odgovor EU-a mora dati prioritet zapošljavanju, smanjiti nejednakosti i osigurati jednake mogućnosti. Učinkovita provedba Europskog stupa socijalnih prava služit će nam kao vodič.”

U Pregledu se navodi kako pandemija COVID-19 ima duboke zdravstvene, ekonomske, socijalne te učinke na zapošljavanje prijeteći napretku koji je EU ranije postigla. Sve države članice doživljavaju veći ekonomski šok nego u 2008.-2009. godini. Ekonomska proizvodnja naglo se smanjila, a nezaposlenost raste. Najosjetljivije osobe, uključujući mlade u Europi, posebno su pogođene.

U tom kontekstu ESDE izvješće upućuje na sljedeće nalaze:

  • Odgovarajuće minimalne plaće i minimalni dohodak mogu imati blagotvoran učinak na socijalnu mobilnost Europljana.
  • Jačanje socijalne pravednosti , uključujući ulaganja u ljude, se isplati. Otklanjanje rodno uvjetovanih razlika donosi posebno visoke povrate, dok produženje radnog vijeka i povećanje obrazovanja također imaju pozitivne učinke.
  • Strukturne promjene, poput zelene tranzicije, moraju biti popraćene socijalnim mjerama kako bi bile uspješne. Ova tranzicija zahtijeva socijalna ulaganja u obliku programa prekvalifikacije i / ili naknada za nezaposlenost. Prema ESDE-u, ovo socijalno ulaganje moglo bi iznositi do 20 milijardi eura ili više do 2030. godine.
  • Mjere skraćenog radnog vremena učinkovito štite radna mjesta. EU pomaže državama članicama pružanje takve potpore kroz mehanizme solidarnosti poput instrumenta za privremenu potporu za ublažavanje rizika od nezaposlenosti u hitnim slučajevima (SURE)
  • Socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje utječu na pravednost i njezinu percepciju na radnom mjestu promicanjem pravednijih plaća, boljih uvjeta rada i inkluzivnijih tržišta rada.

Općenitije, kako bi popravili štetu koju je nanio COVID-19 i pripremili gospodarstvo i društvo za budućnost bržih strukturnih promjena, EU i države članice moraju u potpunosti prihvatiti mogućnosti koje nudi prijelaz na zelenije, digitalizirano gospodarstvo i ugraditi uključivost, solidarnost i otpornost u sadržaj svih politika. Osiguravanje široko zasnovanog oporavka ključni je politički cilj djelovanja koji će dugoročno pomoći u jačanju socijalne otpornosti.

Vitomir Begović

You may also read!

Kratohvil

U godinu dana u RH 10.578 obrta više

Prema podacima Obrtnog registra Ministarstva gospodarstva, u Republici Hrvatskoj u prosincu 2025. godine broj obrta iznosi 133.640, što u

Read More...
PBZ dobitnik certifikata Top Employer Hrvatska za 2026. godinu

PBZ dobitnik certifikata Top Employer Hrvatska za 2026. godinu

Privredna banka Zagreb (PBZ), dio Sektora inozemnih banaka Intesa Sanpaolo, ponovno je prepoznata kao jedan od najboljih poslodavaca te

Read More...
D-marin

D-Marin predstavlja novi program članstva „Latitude“na sajmu boot Düsseldorf 2026

D-Marin, mreža premium marina, predstavio je svoj novi program članstva pod nazivom „Latitude“ na ovogodišnjem sajmu boot Düsseldorf. Program

Read More...

Leave a reply:

Your email address will not be published.

Mobile Sliding Menu

Opći uvjeti korištenja

Suvremena.hr © Copyright | h1 design