Manjak radne snage u Njemačkoj privremeno popustio

In Zaposlenost / plaće
radnici-zaposlenost

U Njemačkoj se, tvrde tvrtke, problem s nedostatkom radnika polako smanjuje. Novo istraživanje ekonomskog instituta Ifo pokazalo je da trenutno nešto manje od 34 posto tvrtki nema dovoljno kvalificiranih radnika, u usporedbi s travanjskih 35 posto.

Slab gospodarski razvoj u ovom trenutku također smanjuje potražnju za kvalificiranom radnom snagom, rekao je Ifo stručnjak Klaus Wohlrabe.

Međutim, zbog demografskih promjena nedostatak kvalificirane radne snage ostat će stalan problem i ponovno će se povećati, rekao je Wollrabe.

U industriji, jedna od četiri tvrtke rekla je da ima poteškoća zbog nedostatka ljudi. Slično je i u trgovini i građevinarstvu. Uslužne djelatnosti bile su nešto jače pogođene.

U logistici gotovo dvije trećine tvrtki traži odgovarajuće kandidate. Slično je i u tvrtkama koje posreduju pri zapošljavanju radnika, s pravnim i poreznim savjetnicima te revizorima.

Njemačka ekonomija je u padu. BDP je u drugom kvartalu pao za 0,1 posto. Broj nezaposlenih porastao je u srpnju na 2,8 milijuna, a slobodnih radnih mjesta smanjio se na 703.000, pokazuju podaci Zavoda za zapošljavanje. dpa

You may also read!

Giving Friday 2024

Giving Friday: dm će donirati pet posto dnevnog prometa ostvarenog u petak 29. studenog

U petak 29. studenog dm će obilježiti Giving Friday, potpuno drugačiju verziju Crnog petka, povodom kojeg će donirati pet

Read More...
Predstavnici MMM

MMM Agramservis novi je izdavatelj mini obveznica

Privredna banka Zagreb (PBZ), dio Sektora inozemnih banaka (IBD) Intesa Sanpaolo Grupe, djelovala je kao jedini agent izdanja i

Read More...
Zaštita na radu investicija, a ne trošak

Zaštita na radu investicija, a ne trošak

Pod pokroviteljstvom Hrvatskog sabora - Odbora za rad, mirovinski sustav i socijalno partnerstvo, Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih i

Read More...

Leave a reply:

Your email address will not be published.

Mobile Sliding Menu

Opći uvjeti korištenja

Suvremena.hr © Copyright | h1 design