Valamar najavio 13. plaću, božićnicu i dodatne nagrade

In Zaposlenost / plaće
Valamar zaposlenici

Kako bi se zahvalio zaposlenicima na uspješnoj godini, Valamar će u prosincu isplatiti brojne nagrade. Zaposleni kroz cijelu godinu primit će 13. plaću i božićnicu u neto iznosu od 1,000 eura. Sezonski djelatnici će također primiti božićnice u iznosu od 70 do 200 eura, ovisno o dužini rada u ovoj godini.

Valamarovi zaposlenici primit će i dodatne nagrade, odnosno dar djeci u iznosu od 133 eura po djetetu te Valfresco bon od 133 eura za kupovinu svježih domaćih proizvoda, čime će Valamar dodatno podržati lokalnu ponudu OPG-ova i dobavljača s kojima uspješno surađuje tijekom godine. Valamar će ujedno svoje najbolje zaposlenike i timove nagraditi dodjelom Hrvatske turističke kartice u iznosu do 350 eura, a vjerne dugogodišnje djelatnike očekuju i jubilarne nagrade.

Valamar je u 2023. godini uložio dodatnih 25 milijuna eura u primanja radnika te su plaće isplaćene u vrhu sezone, odnosno u lipnju, srpnju i kolovozu za stručna zanimanja – kuhare, konobare i recepcionare u Valamar hotelima, kampovima i ljetovalištima iznosile 1.200 i 1.800 eura neto, a za sobarice, pomoćne kuhare, pomoćne konobare, kuhinjske radnike, servire i niz drugih zanimanja između 1.000 i 1.200 eura neto.

„Gosti Valamara već godinama ističu najvišu razinu zadovoljstva upravo s djelatnicima i kvalitetom usluge koju postižemo pa je prioritet da djelatnici budu zadovoljni i da opravdamo titulu najpoželjnijeg poslodavca u turizmu. Osim kroz visoka primanja i brojne nagrade, Valamar podržava zaposlenike u organizaciji života u destinaciji u kojoj žive i rade. Ove godine otvorili smo vrtić i jaslice u Poreču, a kroz program Krov nad glavom potičemo boravak u destinaciji kroz cijelu godinu i smanjujemo troškove stanovanja ”, istaknula je Ines Damjanić, potpredsjednica za ljudske potencijale u Valamar Rivieri.

U sklopu inicijative „Prvi s razlogom“ Valamar će nastaviti ulagati u programe koji pružaju kvalitetno i dugoročno zaposlenje, visoka primanja, edukacije i razvoj karijera u turizmu te će tijekom 2024. godine otvoriti dodatnih 400 radnih mjesta na neodređeno vrijeme.

You may also read!

Održivost, inovacije i stručni kadrovi preduvjet razvoja trgovine

MAGROS-2026 – Održivost, inovacije i stručni kadrovi preduvjet razvoja trgovine

Održivost, inovacije, primjena umjetne inteligencije i stručni kadrovi važni su preduvjeti za daljnji razvoj i konkurentnost sektora trgovine, istaknuto je u

Read More...
pbz

PBZ grupa donirala više od 40.000 eura Centru za pružanje usluga u zajednici Izvor Selce

PBZ grupa, članica Intesa Sanpaolo Grupe, nastavila je svoj dugogodišnji doprinos zajednici donacijom 40.971,46 eura Centru za pružanje usluga

Read More...
Završena Ambienta 2026

Završena Ambienta 2026

53. međunarodni sajam namještaja, unutarnjeg uređenja, graditeljstva i održivih energetskih rješenja tijekom četiri dana objedinio je izložbeni, stručni i

Read More...

Mobile Sliding Menu

Opći uvjeti korištenja

Suvremena.hr © Copyright | h1 design