Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) u subotu je bila domaćin međunarodne platforme žena G100 – grupe 100 žena globalnih liderica, iz 100 različitih sektora koje utječu na vlasti i organizacije u svrhu stvaranja jednake, progresivne i inkluzivne poslovne kulture za žene diljem svijeta.
“Prema pokazateljima, Hrvatska, kao i većina europskih zemalja, nema dovoljan broj žena na upravljačkim pozicijama te je potrebno i dalje raditi na povećanju tog udjela jer će nam to dugoročno donijeti bolje gospodarske rezultate”, istaknula je glavna direktorica Hrvatske udruge poslodavaca Irena Weber.
Tako je u upravama tvrtki u Hrvatskoj tek 24 posto žena, a svega 17 gradova u Hrvatskoj vode gradonačelnice.
Zastupljenost žena u politici prema trenutnom sazivu Sabora jednaka je kao i prošle godine – 31,3 posto, te je usporediva s udjelom žena u politici država Europske unije – 33,3 posto.
Zabrinjavajućim je ocijenila što žene i dalje nastavljaju biti najmanje zastupljene u znanosti pa ih je u redovnom članstvu HAZU-a samo 12,5 posto.
Dekanica Visoke poslovne škole PAR iz Rijeke Gordana Nikolić kao globalna liderica u visokom obrazovanju naglasila je važnost obrazovanja kao pokretača svih promjena u društvu pa i kada je riječ o rodnoj ravnopravnosti.
“Upravo platforma G100, eminentna je platforma za umrežavanje žena iz različitih sektora na globalnoj razini. Područje visokog obrazovanja već ima relevantan broj žena u svojim redovima, no još uvijek na pozicijama dekanica i rektora postoji disbalans”, istaknula je Nikolić.
U G100 su aktivne dobitnice Nobelove nagrade, šefice država, ministrice, poslovne žene, donatorice, investitorice, poduzetnice te čelne osobe korporacija i društvenih organizacija.
Od 2021. godine, kada je pokrenuta, ova je globalna inicijativa predstavljena i podržana pri Ujedinjenim narodima u Genevi i New Yorku, te Europskoj komisiji u Briselu.
Konferencije o inspirativnim ženama postale su uobičajena događanja na kojima žene iz različitih sfera pričaju o vizijama, upornosti, marljivosti, odlučnosti, hrabrosti i planiranju karijera te ženskom umrežavanju, istaknuli su iz HUP-a.
Ove godine mreža G100 posebno podupire žensko poduzetništvo na području jugoistočne Europe. Kroz niz događanja, poduzetnice i žene iz poslovnog svijeta krenule su iz Ljubljane 23.rujna, a završit će s Women Economic Forumom u Tirani.
Današnju konferenciju obogatila su i dva panela – o važnosti online vidljivosti za uspjeh poslovanja i o kreiranju balansa između poslovnog i privatnog života. (H)
