MAIstart je novi razvojni Maistrin program za osposobljavanje stručnih djelatnika za rukovodeće pozicije, priopćeno je u ponedjeljak iz te rovinjske hotelijerske kompanije.
Maistra je, kao jedna od vodećih hotelskih tvrtki koja posluje u sastavu Adris grupe, od 2005. godine kada je osnovana do danas, u svoj turistički proizvod investirala tri milijarde kuna dok će do 2019. godine investirati dodatnih 1,6 milijardi kuna, a to generira izraženu potrebu za stručnim i kvalitetnim kadrom, kaže se u priopćenju.
Zbog toga je pokrenut razvojni program MAIstart koji nudi intenzivan jednogodišnji rad i edukaciju pod mentorstvom vodećih stručnjaka iz turističkog sektora s ciljem upoznavanja poslovanja tvrtke i stjecanja osnovnog znanja o funkcioniranju ključnih odjela i funkcija unutar Maistrinog portfelja.
Tijekom 12 mjeseci polaznici će praktično iskustvo stjecati u 18 odjela u dva Maistrina turistička odredišta – Rovinju i Vrsaru, nakon čega će morati napraviti i prezentirati jedan poslovni projekt. Na taj način, kažu u Maistri, razvit će ključna znanja o hotelijerstvu te osnovne menadžerske i komunikacijske vještine potrebne za rad s ljudima kao preduvjete za buduću karijeru u turizmu.
“Želimo okupiti pojedince koji posjeduju osnovna praktična znanja i potrebne vještine, ali su spremni prihvatiti izazov daljnjeg profesionalnog razvoja i sudjelovanja u razvoju novih i drugačijih turističkih sadržaja te visoko personalizirane usluge na čemu Maistra temelji svoje poslovanje i budući razvoj“, kaže direktorica sektora razvoja ljudskih potencijala u Maistri Tina Turk Lupieri.
Zainteresirani kandidati mogu se prijaviti do 17. ožujka ove godine. (H)
